План по труду и заработной плате

Современный транспорт » Расчет технико-экономических показателей при перевозке грузов автомобильным транспортом » План по труду и заработной плате

Страница 5

Определение годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Для вспомогательных рабочих традиционно применяется повременно-премиальная система оплаты труда, и фонды прямой заработной платы для них рассчитывается по формуле:

(114)

30×1860×14=223200(руб )

где -количество вспомогательных рабочих;

- часовая тарифная ставка (применяется по 2-му разряду производственного рабочего);

-фонд рабочего времени вспомогательных рабочих, ч.

Расчет общего фонда заработной платы вспомогательных рабочих производятся по формулам аналогично тем, по которым выполнены соответствующие расчеты для основных производственных рабочих.

Таблица 9

Расчет общего фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Показатели	В целом по ПАТ
Количество вспомогательных рабочих, чел.	30
Средняя часовая тарифная ставка, руб	14
Фонд рабочего времени, ч.	1860
Фонд повременной заработной платы вспомогательных рабочих, руб	223200
Премии за качественный труд, руб	111600
Годовой фонд основной заработной платы, руб	334800
Дополнительная заработная плата, руб	39171,6
Общий фонд заработной платы, руб	373971,6
Среднемесячная заработная плата, руб	1038,81
Начисление на заработную плату в социальные фонды, руб	97232,616

Составление сводного плана по труду и заработной плате

Общий годовой фонд заработной платы для общего руководства, отдела планирования труда и зарплаты, бухгалтерии, отдела снабжения, отдела кадров, административно-хозяйственного отдела, службы экспедиции, технической службы рассчитывается по формуле:

ФЗП=12× (Дст+Рдоп.зп+Рр) (115)

где Дст-месячная тарифная ставка в зависимости от разряда оплаты труда, руб Для расчета премии Рр принимаем 20%- от месячной тарифной ставки

Таблица 10

Сводный план по труду и заработной плате

Категории работников	Кол-во работников, чел	Разряд оплаты труда	Месячная Тарифная ставка, руб	Средне- месячная заработная плата, руб	Общий годовой фонд заработной платы, руб
Общее руководство	3	15	21482,2	28292	1018512
Водители	855	4	1572,7	2071,2	21250512
Рабочие, в том числе основные вспомогательные	120 30	2 1	2730,4 620	3595,9 816,54	5178096 293954,4
Отдел планирования труда и заработной платы	11	9	10160,5	13381,4	1766344,8
Бухгалтерия	10	9	10160,5	13381,4	1605768
Отдел снабжения	10	8	8999,3	11852,07	1422248,4
Отдел кадров	6	8	8999,3	11852,07	853349,04
Отдел кадров	6	8	8999,3	11852,07	853349,04
Административно-хозяйствнный отдел	3	8	8999,3	11852,07	426674,52
Служба экспедиции режим работы автомобилей свыше 10час.	40	3	4368,1	5752,8	2761344
Техническая служба	45	3	4368,1	5756,8	3108672
Всего				108600,2	37648451,16

Страницы: 1 2 3 4 5 6

Популярное на сайте:

Гидродинамический расчет
Рис №14. Гидролокатор бокового обзора. Расчет равновесия БС Гидролокаторы бокового обзора, используемые для морских исследований, являются подводными буксируемыми системами (БС). Для обеспечения их буксировки на определенной глубине необходимо заглубляющее устройство-углубитель (депрессор). Компоно ...

Кинематический расчет привода
Исходные данные: мощность на ведомом валу привода , частота вращения ведомого вала , передаточное число редуктора , кинематическая схема 1.5[1]. Выбор электродвигателя. Определяем требуемую мощность на валу двигателя: ; где КПД привода, - КПД ременной, и 2х цилиндрических зубчатых передач соответст ...

Кинематика
1) Выбор л и длины Lш шатуна. В целях уменьшения высоты двигателя без значительного увеличения инерционных и нормальных сил отношение радиуса кривошипа к длине шатуна предварительно было принято в тепловом расчете л=0.285. В соответствии с этим мм (4.1) Построив кинематическую схему кривошипно-шату ...

План по труду и заработной плате

Главное меню